加拿大找工作工作难吗？
找工不难，找到合适的工作很难！ 加国是一个移民国家，国民普遍性格低调、务实且友善。由于西方开放性的教育理念，加国人的素质普遍较高（当然也有低到出乎意料的）。 加国的经济体量相当于广东省，但人口只有1亿多一点（中国广东的人口约1.27亿人）。这意味着加国的人均GDP高达4万美元以上（我国广东人均GDP约为1.38万元美元），是全球最富裕的国家之一。
这样一个富裕的社会，失业率一直保持在较低水平。根据加拿大的统计，在2021年1月，全国共有369万个工作岗位，而就业人数仅比2020年1月减少57万，就业率维持在65%的历史高位。 不过受疫情冲击，今年第二季度加拿大经济的收缩幅度达创纪录的7.5%。尽管第三季度经济增长了6.8%，但就业市场依然远不及预期。
目前加国正在经历着史上最糟糕的劳动力市场状况，劳动参与率依旧低迷，近一千万失业人口中，有一半人处于永久失业的状态。 虽然就业数据不佳，但在疫情期间，加国政府仍发放巨额补贴以防止大规模裁员。对许多行业而言，政府的救助使得企业能够维持员工薪资水平，从而避免了大规模离职潮。随着疫情缓和，需求反弹，这些行业的用工需求也陆续出现。 在疫情前，加拿大的酒店业拥有超过16万个岗位，游客的涌入带来了源源不断的就业机会。然而在疫情爆发后，该行业迅速崩溃，近10万个相关职位消失殆尽，成为受到冲击最大的行业之一。 目前，加拿大各地都已解封，国际航班逐步恢复，来加的游客也逐渐增多。随着疫苗的普及和疫情的缓和，人们生活回归正常，此前被疫情抑制的需求得到释放，各行各业都出现了复苏的迹象。
根据Job Bank的数据，与2020年同期相比，2021年前两个月全国新增就业岗位25.4万个，主要来自于住宿和餐饮以及制造业。
除了直接受疫情冲击的行业外，房地产建筑业的回暖也是造成今年加国就业增长的主要动力。得益于房价的暴涨，相关从业人员收入水涨船高。据Job Bank显示，今年第一季度建筑业新增就业岗位23.9万个，为全国所有行业之首。 不过，对于海外申请人来说，进入这类高薪行业似乎并没想象中那么容易。以房地产建筑行业为例，申请该领域技术类签证的成功率远低于其他类别。而在就业市场上，由于本地居民的优先权利难以撼动，外籍劳动者时常面临工资拖欠和降低待遇的风险。