日本打工每天几小时？
1、根据雇佣契约，每周工作时间不能超过40个小时，加班时间不能超过36个小时（包括法定假日）。超过部分要支付两倍工资； 2、根据雇佣合同条款，如果雇主要求员工在合同规定以外的时间进行工作的应当给予相应的报酬，原则上是同等劳动条件下，加班或者加点的工资水平不能低于正常工资的1.5倍-3倍之间。
3、日本的劳动法允许每周工作7天，一天不允许只上半天班，但一周总工时不能超过48小时(不包括法定假期)。超过48小时的，超出部分要付给劳动者平时工作时间的2~3倍的报酬。 日本是一个法制比较健全的国家，很多制度都是建立在法律基础之上，因此我们经常会看到一些违反劳动法的雇主会受到严厉的处罚。
比如之前有新闻曝光一位雇主让实习生晚上回来继续开会，并且表示“如果你不答应的话，那你就退出这个实习吧”，这样的言论违反了日本的劳动法，因此受到媒体的大肆报道和民众的一致谴责。