日本有哪些福利待遇?

上官峦上官峦最佳答案最佳答案

我来个特别的,我来说下我老婆的待遇到底多好。 我是普通公务员,工资是20万日元(1.2万元人民币)左右,老婆是教师,工资246800日元(1.4万元人民币)。我俩加一起一个月税后40万元人民币。

但除了工资以外,还有很多隐形福利。 比如,老婆在幼儿园工作,每个月25个工作日,休五天年假,节假日全都有。一年下来一共四十天的带薪年假!比一般公司都多了十几天呢。而且幼儿园暑假寒假都比一般学校长很多,尤其冬天,基本就是放假到明年正月啊有木有!

还有,老婆所在的幼儿园有早午晚餐,免费!管饱!而且味道不错。晚上如果有加班,也有夜宵提供。(我老婆偶尔加班到九点多,有夜宵券就派上用场了哈哈)

另外,日本各种保险齐全,医疗、工伤、生育、养老、失业保险都有。只要不是故意自残或者犯罪,基本不存在看不了病,养不起家的情况。而且报销比例很高,药费门诊住院都是报70%以上。如果生病严重,不能上班,休息期间的待遇也和正常上班一样发全薪。

再一个,日本没有房贷压力。日本的住宅和国内不一样,是以租为主。房租很贵,不过政府有房租补贴,一人一户有房租补贴的话一个月也就几百块人民币房租而已。虽然房租高,但是水电煤网天然气费全都不需要交哦,这些费用都是包含在房租里了。

最后,也是最关键的一点,在日本无论做什么工作,无论收入高低,只要是正式员工,都享有带薪假。这个假期包括每年法定的年假(5个工作日)、国民假期(10天)以及企业年奖金(1至10天不等,根据企业效益而定)。而且这所有假期全部都是带薪休假!不需要额外请假,也不用支付违约金!

好啦,就写这么多啦。

巫端裔巫端裔优质答主

日本,一个在1949年颁布了“劳动基准法”的国家! 什么是《劳动基准法》呢?(百度百科) 这是法律上承认的休息权利。 在我们中国,法定假期是7天(春节3天、国庆节3天、元旦1天或春节假期5天); 而日本规定,所有劳动者全年有146天的带薪休假(不包括周末2天),其中夏季还有高温假7月中旬至8月20日左右长达一个月的休假时间。

在日本工作过的人都知道,日本人每年从11月开始到第二年年初会有一大波休假潮来袭。而日本的很多企业也会在那个时候鼓励员工出国旅游或者家庭旅游,因为这段时间正好也是公司年终奖发放的时候。。。。所以啊。。。。。。

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