澳大利亚收入排第几？
在2013年之前，澳大利亚的平均工资水平一直处在中上游的水平；但是在2014年以后，澳洲员工的工资水平却一直在下降！ 数据显示，从2013年到2018年，澳洲平均周薪下降了超过$900（约合人民币5100元），平均到每月则下降了 $3600（约合人民币21000元）。 而同期国内职工工资涨幅高达65%！ 在最新的全球薪酬排行榜上，澳洲的工资水平已经跌到了倒数第三，仅高于牙买加和多米尼加。
虽然最近有新闻称澳币的薪酬水平已经上涨，重新回到了中上的水平，但在诸多行业里，薪资水平还是处于下降的状态。 那么，为什么过去几年澳洲的薪资水平会持续下跌呢？
原因一：劳动力供应增长速度大于需求 据澳大利亚统计局显示，在过去的五年时间里，澳大利亚的劳动力人口增加了近75万人，而就业率仅仅提高了4%，这意味着有大量的劳动力供给正在不断地注入这个市场。 然而，工作岗位并没有增加这么多，因此薪资水平自然难以提高。
而且，据统计，目前全澳大约有四分之一的岗位是临时签证持有人所持有，这些临时工大部分都是低收入的劳动者，比如兼职学生、外籍劳工等。 临时签证持有者人数的迅速增长，必然会导致本地劳动力竞争力的下降，从而进一步压低薪资水平。
原因二：大量移民涌入 除了本国居民之外，海外移民也是在劳动市场上不可忽视的一支力量。 根据澳洲移民局最新统计，在2018-2019财年，共有16.9万申请人拿到了澳洲永久居留权（PR），创下历史新高！ 而在刚刚过去的2021-2022财年，更是有超过21.5万名申请人获得了澳洲永居身份，继续刷新历史新高！ 如此多的新移民到来，势必会给本地就业市场和薪资带来一定的影响。 原因三：高福利制度的加持 高福利制度的确可以给国民带来高质量的生活，但高额的税收也会抑制企业的发展，因为雇主需要为每一个雇员支付很高的社会保障金。 随着人口的不断增长，高昂的社会福利支出必然会挤压企业的利润空间，从而使得企业在招聘员工的时候有所顾虑，不敢招聘太多的人手，最终导致就业人数增长有限，薪资水平很难有大幅的提升。