雇主担保移民靠谱吗？
“雇主担保”这个概念的提出，源自于英国的《企业雇佣条例》。在英国，任何劳动者，只要其工作是由“企业”直接提供并且能够带来相应利润，该劳动者就应当被计入该企业的主营业务收入之中——简言之，企业雇用了你，你就要给企业缴税；同样道理，如果一个中国人被一家英国公司直接聘用，并因此获得收入，那么他就必须在中国缴纳个税。 基于上述条款，如果中国职工想移民出国，那么其所从事的工作就必须是“企业（business）雇佣”，而不是“个人（individual）雇佣”。否则的话，其移民申请就会因缺乏足够理由而遭到拒绝。
当然，这里的“企业”并不一定非得是指注册在境内的公司，它也同样包括外商独资企业和外国企业驻华机构在内。 对于中国的申请者来说，由于国内对外国人就业资格证办理和工作的限制非常严格，一般很难找到合适的工作从而实现自己的移民目标。在这种情况下，大多数申请人都不得不选择办理雇主担保类移民。也就是说，申请人首先需要找到愿意提供担保的雇主单位，并由此获得Job Offer。然后由雇主单位和申请人共同向移民局提出申请，若申请得到批准，则雇主及申请人可以一起拿到工签，来到美国开始新的生活。
与投资移民相比，雇主担保类移民对申 请人的学历、语言能力以及所拥有的银行存款数额等有较为宽松的要求，但与此同时，此类移民对申请人的工作能力要求较高。因为作为新移民，雇主将负责申请人来美后的培训和工作指导。 对于部分年龄偏大或英文较差的申请人来说，通过投资方式移民美国确实不是一件容易的事且成功率不高，此时可以考虑通过雇主担保的方式先就业，然后再逐步寻求机会申请绿卡。