去香港找工作可以吗？
我在2018年曾经去香港找过工作，因为之前一直呆的互联网公司，想去看看金融行业的招聘情况，于是就在猎聘上投了些简历给香港的金融机构。 由于当时已经决定好要去，所以投递的时候也很用心，把过往的项目经验都仔细写了下来，并做了相应的PPT，然后投给了一些感兴趣的券商、基金公司和互联网金融公司等。
但让我意外的是，虽然我已经做好了准备，但大部分的公司都没有回信（我投递的时间是春节后），只有少部分让我笔试或面试（我是3月底收到的复试通知）。 而令我更感到惊喜的是，让我面试的公司最终给我发了offer！ 虽然最后我没有选择再去香港发展，但在我迷茫期的时候，这个经历像一盏明灯，照亮了我前进的道路。 同时，我去香港求职的经历也告诉我，越努力越幸运这句话真的没错！
一、努力准备好每一场面试 在我去香港面试前，提前一周做了功课——看该公司历史、行业资讯和未来的发展趋势等。在电话沟通时，我把准备好的问题提了出来，并得到面试官的肯定。 在面试中，我看到有的同学拿着打印出来的PPT，有的则看着屏幕上的提问写解答。而我不一样，我不仅准备了5-6个问题，还把问题分成不同类型，如职业规划类、行业分析类和个人问题类等，并准备了相应内容的解答。当我看到面试官点头时，我知道机会来了，于是趁势而问，最后顺利拿到了offer。 所以，在面试前做好充足的准备是十分重要的！
二、多投简历，不要局限于某种渠道 我在简历投递上其实下了一番功夫，除了通过猎头、招聘会投递外，还找了香港的代理公司，并将自己的简历以英文的形式投递给他们。而他们也确实帮我投递了很多的公司，不过大部分我都收到了邮件或电话邀约，而有的则石沉大海。
我个人觉得只要你的简历被企业看到了，就有机会获得面试的机会；反之，再好的简历也可能石沉大海。所以，建议大家在投简历时，不要太局限某种方式。
三、有目标，有计划地去找工作 在去香港找工作之前，我对自己以后的路已有初步的规划，当我收到某公司的面试通知后，我会同时向其他公司发出申请，以免临时变卦，导致手忙脚乱。 如果有机会，我会先尝试远程面试，这样不用耗费大量的时间和金钱，而且成功率也很大。不过，往往一些大厂都是需要线下面试。
无论采取哪种形式，最重要的是你掌握了应聘的流程及技巧，并且能够从容应对。