留学生可以参加社招吗？
可以，但意义不是太大。 社招主要面向的是社会人员，即已经失去学生身份的人，而留学生恰好符合这个条件。从形式上而言，留学生是可以参加社会的招聘的。 但问题在于，企业招聘是有目的性的，这个目的性就是招收能够立即上手工作的人。
留学生在留学期间，由于没有工作的经历，意味着他/她必须重新投入适应新的工作环境，接触新的同事及领导，完成从“学”到“用”的角色转换。
对于已经拥有一定工作经验的人来说，这种角色转换并非难事；但对于从未涉及职场的留学生来说，这种转换存在一定的难度。从实际考虑，留学生的身份对于企业来说，并不是最适合的人选，因为这需要额外的培训成本，以及适应新环境所付出的成本。考虑到成本的考量，大多数企业在招聘时，会优先选择有工作经验的人员。
当然，凡事总有例外。有些企业的部分岗位（技术类，研发类）需要具有特定专业技能的人才，这类人才往往在学校里是很难学到的，因此学校专业的设置无法满足企业的需求。此时，具备相关职业技能的留学生便有机会加入。
但是，这类技能型人才属于“可遇不可求”型，对求职者的综合素质要求同样很细致、严格。