德国几点上班？
德国不存在“按时薪计算的加班”一说（至少法律上如此）。 加班是按小时计算的，计算基准就是正常工作时长加法定休假天数减掉双休日。比如你每周工作5天，每天8个小时，那么正常上班时间是40小时；如果假期都算上，全年除了双休日和节假日以外，你有100个小时的工时；要是扣除法定节假日和夏季周末（德国有夏季周日放假的习惯，每年3-9月有一个周六是休息日），你就只有87个小时的工作时间了——超过这个数值就要支付加班费了，当然这是在你没有请假，满勤的情况下。
但是！如果你要请事假（无论是病假还是其他理由的请假都属于事假）或者缺勤的话，按照德国法律规定，你要在一年后才能申请把这些假期连在一起补回你的工资损失。所以你要是想白嫖老板的话，最好的办法就是一直请事假，一年一年接着请，让老板白白给你发工资，当然这样你的工资也会按一定比例进行折算…… 另外，由于德国实行每周四天工作制，每个员工平均下来每个工作的日的工时比国内要多一些。同时由于德国禁止员工加班到凌晨一点，所以一般来说下午六点之后来的基本都是兼职学生工，正式工的加班一般安排在12点之前。