韩国劳务合法吗？
当然，目前中韩两国之间存在劳动力出口。 但是由于韩国对中国公民的工作签证控制很严格，所以绝大多数赴韩的中国劳工是通过中介公司在境内招募的。 这些中介公司一般和韩国当地的用人单位有合作，以高薪为诱饵招徕中国人，然后安排中国劳动者到韩国工作。
但事实是，这些劳动者到了韩国以后发现，实际工作环境和工作强度与之前说的完全不同，而且工资也是被克扣了以后发放的。 这样的例子有很多。比如，2012年6月份，56名中国人在韩国济州岛海边服劳役；2013年8月，数百名中国人在日本海非法捕鱼时遭暴雨袭击，29人死亡、47人住院治疗；而更早之前的2012年1月，就有110多名中国船员在东海遭遇暴风雨，10人受伤。
这些事故的背后，都隐藏着中介公司的非法行为——他们未给劳动者办理出国手续，也未提供合适的劳动岗位及安全的环境。 不仅如此，有些中介公司甚至会在劳动者来韩国前，从他们的工资中扣除一定比例作为保证金，一旦劳动者出现意外情况，就无法追回剩余的工资。
2013年8月，江苏南通的唐先生在向媒体爆料，说自己被韩国劳务中介公司骗取了6万元后，至今下落不明。 而像唐先生这样被骗的人还有很多。
据有关部门统计，仅在2012年到2013年间，全国就有超过10万农民工前往韩国务工，但最后因受骗滞留国外的就达到1.4万人！ 这些农民工大多文化程度不高，且家庭经济条件并不富裕。
虽然通过中介公司赴韩务工的报酬比较高，但是中介费也需要数万元人民币。这也就意味着，这些家庭为了挣钱，需要借债或变卖财产来支付中介费用。 更让人痛心的是，有一些未成年人也被中介公司以高薪为饵招来韩国打工。
2019年3月份，媒体报道了一个发生在山东的故事：一个16岁的少年，为了挣点钱补贴家用，跟随中介公司来到了韩国，没想到一出门就被带进了一家夜总会，被迫从事色情服务。