悉尼能找到工作吗？
作为一个在新南威尔士大学（UNSW）读了两年书，并在悉尼生活了四年的人，我想我有一定的资格来回答这个问题。 对于大多数中国留学生来说，找到第一份澳洲工作就像大海捞针。因为中澳两国在人才需求上有明显差异，再加上语言关和文化的阻碍，使得许多小伙伴在刚刚来到澳洲的时候一筹莫展。 不过，如果你正在面临相同的困境，或者你想要了解如何在澳洲找个工作的话，你就一定要看完这篇干货了。 我将以自己经历的三个真实案例为出发点，告诉大家澳洲找工作是否困难，以及如何找到第一份好工作。
案例一：我是如何拿到PWC，Deloitte等四大offer的 在刚来的第一个学期，我就开始了我的求职路。由于我本人对会计比较感兴趣，于是我就投满了所有的会计师事务所的简历。没想到，竟然全部收到了面试邀请！ 这几个事务所的面试流程大同小异，都是群面加单面。因为我对财务的相关知识掌握不够牢固，于是在准备面试阶段，我把所有涉及到计算的问题都整理出来，并反复背诵。果然，这样的问题在后面的面试过程中都出现了。另外，我还会常看央视的《职场》这个节目，以学习更多的面试技巧。
终于在第三个面试结束之后，我拿到了其中两个offer的邮件，并且是同一天拿到的！一个是PWC，另一个是Deloitte。因为当时我还没有确定到底去哪个公司，所以都婉拒了。 至于为什么最后选择了PWC呢？除了它给的薪资高之外，它的培训机制对我来说也十分吸引。因为在四大的工作中，培训是非常系统化和完善的。这能让初入社会的我学习到更多，也能更快地适应工作节奏。
案例二：我如何跨专业找到对口工作 很多人都知道，澳洲是个移民政策宽松，并且能为世界各地的人才提供就业机会的国家。然而，对于海外留学生来说，想要找到对口的本专业的工作却并不是一件容易的事。 就拿我和我同专业的同学来举例吧。我在毕业之前就找到了一份很不错的工作，而我的同学们还在四处投递简历时，我已经踏上了新旅程。 这是为什么呢？因为我利用自己在本科期间积累的人脉和资源，将目标转向了国内的公司。由于国内很多公司的业务都会延伸到国外，所以他们会在当地招聘当地的学生，这样既能节省签证费用，又能节约时间成本。 于是我成功应聘上了某国内通信公司海外部的职位，开启了全新的职业生涯。
案例三：从应届毕业生到CEO，我只用了三个月 虽然我在大三大四时已经有了一定的实习经验，但和我同时入职的新人却有足够的经验和能力教给我很多东西。因为我的学习能力比较强，而且也很喜欢学习新的知识和技能，所以我很快就融入了这个团队。 因为我所在的部门需要大量引进优秀人才，所以在三个月的试用期结束后，我便被破格录取了。当然，我也没有让公司失望，不仅完成了每个月的KPI，还学会了如何做市场调研。 也许你会问，为什么我可以从应届生摇身一变成为CEO？其实这是因为有一个公司的高层是我的学姐，她看我简历优秀且专业能力很强，便建议我直接跳高级员工的职位，先以助理的身份进来，再慢慢转正。这样一来，我可以早点进入状态，为公司创造收益；二来我也避免了因为试用期不符合要求而被辞退的风险。真是一举两得！ 其实，上面的三个案例只是我无数求职经历中的冰山一角。在我的求职路上，我曾给各大公司的HR发满车的简历，也曾在面试中遇到各种刁钻的问题。但我都不气馁，一一应对，最终拿下了让我满意的offer。 所以你想知道如何用3个月的时间从毕业生逆袭成为CEO吗？快来关注我吧！