拿到offer可以不签吗？
对于留学生而言，在拿到Offer后决定是否就职该职位是一个重要的决策程序。与国内就业不同，国外公司的招聘过程相对简单，一般分为网申、电话面试、Skype面试、Optical Character Recognition（OCR）面试或Final Interview等几个环节。而在每一个环节中，你都有可能拿到一个以上的offers(部分公司甚至有可能在每一轮面试后就会给你发offer)，选择到底是否要加入该公司就是一个需要好好思考下的决定了！ 那么如何选择一家最适合自己的企业呢？这里小编给大家几个参考的因素：
1. 行业背景
2. 企业文化
3. 薪酬福利
4. 工作模式 5. 同事关系
6. 晋升路径 以上六个方面都是需要在做决定前认真思索的，而最理想的状况就是在你考虑完这些问题之后你能够找到与这些因素相匹配的最佳雇主。 而如果你遇到了一个各方面都与你理想中的职位匹配的企业，而且你又很中意的话，那就不要犹豫了！赶紧投简历吧！
然而，世事难料啊……很多时候我们可能会遇到这种情况：我们在面试的过程中可能因为言语间的失误或者表现的不到位而被用人单位PASS掉；也有可能因为HR的一个疏忽把我们误认为其他部门而将我们推荐给其他的职位……诸如此类的情况都是很有可能发生的。所以在这里我们要提醒大家，千万不要对即将入职的公司过于憧憬以至于失去理性判断的能力——多留意细节，给自己留好退路才能把风险降到最低！