日本法务工资高吗？
最近，我收到许多关于留学的咨询。 大多数都是高中或大学毕业生， 想未来去日本工作、生活。 但其中有些人对于自己能否在日本找到工作感到疑问。 因为看到网上有许多关于「日本人口减少」、「找不到工作」等相关报道。 首先我想说，日本的「低欲望社会」不是只针对外国人招聘门槛高的国家。
日本国内的年轻人也一样，“失业者”和“隐失业人员”数量正在逐渐增加中。 根据日本总务省的调查数据，2013年至2018年间，全日本的失业率是逐步上升的。 在2013年，日本的失业率是4.5%；到了2016年，就变成4.9%；到2018年的时候，已经上升至5.1%。 而年轻人群体的失业率则是更高。 据日本劳动省发布的《面向未来的就业白皮书》显示，在2017年时，25岁以下青年的失业率已经达到7.5%。
而在2019年10月份时，这一数字进一步上升到7.7%。 除了青年群体以外，女性在找工作的时候也会受到更多的限制。 根据日本人力资源公司去年11月发布的调查报告，在大企业里，有将近七成（69.5%）的职位，男性录用比例高于女性；在中小的创业型企业里，也有超过四成（40.9%）的职位，男性的录用比率高于女性。 而外国人在找日本工作的时候，也往往需要面对非常激烈的竞争。
根据《朝日新闻》去年10月份的调查数据显示，在2019年度的外国人技术人文知识契约人员（工签）的申请名单里，申请人数最多的是中国（含香港）申请者，共有15993人，而来自新加坡和韩国的申请者则分别位列第二和第三。 不过，虽然申请的人数很多，但最后通过审核拿到签证的人数却并不多。 中国（含香港）申请者的通过率只有不到三成（29.3%），而来自新加坡和韩国的申请者通过率则高达六成以上。
从上述信息可以看出，虽然网上流传着大量的「日本人口减少」「找不到工作」等负面信息。但实际上，现在的日本仍然属于一个“人才饥渴”的状态，对外国人求职者来说，真正想要留在日本工作、生活其实并没有想象中那么困难。