收到offer后要注意什么东西？
在收到offer后，你需要注意以下几个方面：
1. 核实对方身份：在正式回应offer前，尽量核实对方公司以及求职者的身份，确保这是一家合法、信誉良好的公司。可以查看公司的官方网站、社交媒体等，或者使用第三方信誉评估网站。
2. 检查明细：仔细阅读offer中的每一项内容，包括工资、奖金、福利、任命职位、入职时间等，确保无异议。
3. 评估试用期：检查offer中的试用期时长、薪资待遇以及评估标准，确保你能够适应。
4. 比较其他offer：如果你有其他offer可比较，要考虑竞争力、晋升空间、薪资待遇等多方面，选择最合适的。
5. 保密协议：确认offer中是否有保密协议，如何违反保密协议等条款。在没正式接受offer前，尽量不要泄露给第三方。
6. 答复期限：注意offer中答复的期限，如果是需要接受的pay-in-pledge协议，需要在规定时间内回信确认，否则offer可能无效。
7. 法律合规：确认offer中的条款符合当地法律法规，不要涉及非法行为。
8. 权衡利弊：在回应offer前，自己权衡各种利弊，确定这是不是你想要的工作。
9. 隐私保护：如果offer中涉及个人信息的收集、使用和传播，确保对方会保护你的隐私。
10. 确认薪酬缴税事宜：了解薪酬、缴税事宜，如年终奖、保险、代扣款等，以确保税费按规定缴纳。