日本研修生能做兼职吗?

蓬俊文蓬俊文最佳答案最佳答案

1.不能。 研修是一种制度,是日本政府为了培养海外技术人才而专门制定的一项政策。参加研修的人员,在学历、职业、年龄等方面有特定要求,必须是日本政府认定的有发展潜力并需要引进的海外技术人员。作为政府项目,研修生不能选工作;申请通过后,会被派往指定企业接受培训,期间不能换工作;培训结束后,必须回原单位就职(当然,你不想干了可以辞职)。

2.你可以选择以旅游或者访友的身份过来,但是这样需要你所在的公司出具证明,证明你在公司的工作年限以及收入情况(一般公司不会给你开这种证明……),并且说明原因,否则移民局会认为你有移民倾向而不予签证。

3.不能。因为你是以研修生的身份过来的,没有劳工签。而且,根据我们的经验,即使是以留学方式过来的留学生,如果不是理工科专业的话,也很难找小时工做。因为日本法务省规定,留学生除了拥有外国人登陆证以外,还必须同时持有「留学」在留资格。而在「留学」在留资格的范围内,是明确注明禁止就学的。留学生若想找小时工或兼职,必须跟学校申请「特殊活动许可」。但多数学校是不会允许学生这么做的。理由同下。

阳秋生阳秋生优质答主

我在国内没有工作,也没有正式工作的经历(之前只是做过一些零散的日结工和小时制的工作)来日本以后就进了这个学校学习,然后通过学校的推荐找到了一个在东京都内的大型IT企业(其实这家公司也是我第一次听说)去实习了半年左右。

刚开始的时候因为日语水平问题每天基本就是给同事倒水买饭之类的琐事,偶尔有翻译需求的时候会找我们几个交流几句。 半年后公司内部人员发生了变动(不知道是不是裁员的原因反正新来的领导不是特别喜欢我的性格……)所以把我辞退了。不过因为语言能力的问题找工作也处处碰壁最终去了另外一个大型集团做实习生。

现在在日本就职三年整了,虽然在这家公司也经历过很多坎坷但好歹是顺利转正成为了正式的社员一枚啦! 现在回想起来那一段在语言学校里苦学的日子真的不觉得辛苦反而充满了乐趣。

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