英国工作签证有啥新规定吗？
刚看到，不知道还来不来得及！ 英国移民局最新宣布对于高潜力人才签证（High Potential Individual Visa）的修订：从2019年5月14日起，申请该签证的申请人在提供资金证明的时候不需要再提交银行流水了！ 之前要求是，如果申请人是单独申请，而且申请的签证是超过6个月的长期签证的话，就必须提供满足签证停留期的资金证明，并且这笔钱是不能动的，要存在账户里满90天。
如果是夫妻或者近亲属一起申请的话，只需要满足6个月存款的要求即可。 这次政策变更之后，申请者无论是否一个人申请还是和亲人一起申请，是独立申请还是团聚移民，只要签证期限是6个月以上，就都不需要提供资金的证明。
同时，这次的变更政策还包括： 如果主申请人申请工作签证，那么其附属申请人（配偶及子女）也将直接获得工作签证； 而以前则是，如果主申请人拿到的是两年期的工作签证，那么在签证到期之前，附属申请人是无法登陆英国的。 现在则没有这个时间限制了。 不过，虽然资金证明取消了，但是对于申请人的资金来源解释仍需要提供证明： 例如，如果是学生申请人，则需要提供学费发票等学习方面的证明； 如果是退休人士，则需要提供养老金方面的证明等等。
Tier 2工作签证
2017年1月12日的新政对于Tier 2签证主要的变更包含以下三点：
1． 将Tier2 担保方的Sponsorship license有效期由5年调整为1年或者5年。英国移民局会对所有担保方的工作签证担保资质实行分级管理。对于过去3年使用工作签证保持良好记录或者5年内未违反相关规定的担保方，其资质有效期为5年，其他担保方的有效期为1年。
此政策的影响是，如果雇主在5年的资质有效期内违反担保方政策，其资质就会被终止。所以，对于有意向申请Tier 2 签证的申请人，要特别注意申请签证的担保方是否合规合法，否则会影响签证的申请。
2. 提高低工资Tier 2 持有者的工资门槛。如果一个人的工资在特定职业的中位数工资以下，Tier2 签证持有者必须在持有该签证三年且至少每年薪资增长10%的前提下才能提出转永居的申请。否则需要再增加一年Tier 2 签证持有期。
如果一个人的工资在中位数工资以上，对申请永居的持有期要求没有变化。
此政策的影响是，低薪水的Tier 2持有者需要持有更长的有效签证才能提出永居申请，影响有工作并且有意愿申请英国永居的移民申请人。
3． 从Tier 2 切换到Tier 5签证在特定情况下可以计入申请永居的持有期。比如，申请Tier 2签证前，申请人在与该雇主签订了合约的情况下申请Tier 5签证，且从事的工作与Tier 2的工作职位相同。则在特定条件下，申请人可以在申请永居的时候将此段时间计入申请永居的持有期。
此政策的影响是，对于申请永居持有期不足的申请人，在符合特定要求的情况下可补回持有期。
Tier 5 签证
受上述3.点影响，申请Tier 5（临时工作签证）的数量将增加。Tier 5 签证的担保方的担保资质会变得更加严格。
