1、高级人才（A类） 适用于高端人才，要求申请人在科技、学术研究、艺术、体育等多个领域具有突出的成就或贡献，并具备足够的薪酬和就业保障。 对于大部分申请人来说，通过这个计划拿到身份的难度非常大，该计划每年名额只有50个左右；
2、优秀人才（B类） 适用于想获得香港身份又不着急拿永居身份的人才，通过这个计划取得的身份是临时的，满7年后可申请转永居，同时不需要提供无犯罪记录证明。
申请条件较为宽松，没有年龄、学历、语言能力的要求，申请人的家庭经济条件、个人背景和经验等得到满足即可申请。 优势在于申请资料简单，申请流程快，8-10个月可获批；费用也比较适中；不足之处在于需要提供无犯罪证明，不能直接取得永居身份。
3、非顶级院校毕业生类别(C类) 适用人群为毕业两年以内的港外知名高校学生（世界排名TOP150以内）。申请人在香港没有居住证也可申请。该计划的优点是不需要申请人拥有香港的雇主，且审批时间较快。
扈鹏远优质答主香港求才若渴，各类人才引进计划层出不穷，归纳起来大体有：
优才计划：该计划面向世界各地具备香港经济发展所需的专业技能的人才，主要包括金融业、电影和娱乐业、零售和地产业、创新科技、教育和培训、医疗保健、资讯科技等11个领域，分为"综合计分制"与"成就计分制"两类。申请人可根据自身情况择优选择申请。优才计划采取择优录取方式，无申请限额，配额逐年增加，并可携同配偶及18岁以下未婚子女来港。优才计划获准来港人士须在抵港60天内，领取入境处签发的无固定期限入境标签，一次逗留不超过2年，2年内可在港首次申请延期逗留2年，两次之后申请延期逗留为3年，之后可申请无固定期限的逗留标签。
专业人士入境计划：该计划面向世界各地具备香港短缺的专业技能的人才，主要包括医生、护士、教师和会计师四类，并将注册牙医、物理治疗师、言语治疗师、职业治疗师、视光师、建筑测量师等纳入该计划范畴。申请人必须持有香港某专业团体认可的相关学历，并获得香港某雇主提供的与该专业要求相关的工作合约，才可以申请来港工作。
输入内地人才计划：该计划旨在吸引内地人才来港工作，以配合香港特区的高增值经济发展，其适用专业范围更为广泛，主要包括资讯科技、管理、财务、法律和测量等31个领域。申请的内地人士同样需获得香港某雇主提供的与申请专业要求相关的工作合约，由香港雇主办理申请。获批来港的人士，其首次最长逗留时间为2年，可在港申请延期逗留2年，之后申请延期逗留为3年，然后可以申请无固定期限的逗留标签。
