四大会查奖学金吗？
谢邀。 作为在四大做过两年咨询的实习生，这里谈谈我的看法。 四大的招聘流程是非常正规的，并且对学生的评价也非常客观和公平。 但是！！！ 面试的过程是否被公平对待取决于面试官的人品和个人喜好（很多面试官都很高冷，而且喜欢把“我不喜欢你”的原因归结于个人主观原因，让你根本没法反驳）； 而工作的环境也取决于具体的项目组和经理的个性。 作为一个曾经连续两个月加班到九点的人才，我觉得我还是有资格来回答这个问题的。
首先，从学历方面来说，如果同学们的本科是985、211或者海外名校的话，在简历的初筛上就会很有优势，四大对于学校排名是很看重的； 如果同学们不是以上学校毕业但有着傲人的GPA和高分的托福雅思成绩也会得到一定分数上的加成(虽然GPA的重要性被夸大了，但是好的GPA还是能为你的申请助力不少)。 再有就是实习经历，有相关的投行、IBD、FA、PE、VC之类的实习经历会为你加不少分，如果没有也没关系，四大提供了充足的锻炼平台，能让你迅速积累相关经验。
当然，再优秀的求职者也会有被刷下去的时候，因为面试过程是一个非常主观的感受。如果你恰巧碰到了不喜欢你的面试官，那可就真得看人品了……不过大家也不用过于担心，虽然有些面试官的态度会让你如坐针毡，但是他们的评判标准其实很客观且统一，不会随意给低分或者高分。
第二，从面试的结果来看，如果你是准备充分且自信的表达者，那大概率是会拿到offer的。但如果遇到性格极客的面试官，也可能通过故意找茬的方式来考验求职者的应变能力（这种极端的案例较少见）。 所以，面试前做好充分的准备，练习好表达的方式和技巧是很重要的。
至于很多同学关心的薪酬问题，因为我是实习生所以不能透露太多，但是大家可以参考一下各公司的年终奖——据说DP和TA的年终奖会是13个月的工资哦！！！（DP和TA的压力相对小一些，而且年终奖也很可观）
最后，关于四大的生活真的很累，需要承受的压力也不是一星半点。每年离开四大的人不在少数，因为压力过大而导致身心俱疲甚至精神崩溃的也有先例（只是个例，但是也不能忽视）。 所以大家在申请的时候还是要慎重考量自己的适应力和抗压能力。