加拿大工签条件是什么?

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加拿大的工作签证(Skilled Worker)要求移民申请人在过去10年内拥有至少1年从事目标职业的经历,并且该职业属于《国家职业分类》(National Occupational Classification,简称NOC)中规定的0 A B C D类职业之一。

其中,A类和B类职业对语言能力有较高要求,C类和D类职业对语言能力的最低要求相对较低。对于大部分中国人申请的工作签证而言,大多数都属于C和D类。

想要获取加拿大工签,申请人必须先成功得到雇主offer,通过LMP(劳动力市场评估),然后才能开始办理工签申请。值得注意的是,在提交工签申请的时候,必须同时附上有就业职位的Offer,否则申请将会被拒绝。另外,虽然加拿大所有省份和地区都有权利自主引进劳动人力,但是在实际情况中,各省和地区的政策是互相影响的,申请人获得工签后,不能随意选择就业城市,通常都需要先去签证受理部门指定的省或地区开始工作,之后再凭工作业绩和投资纳税凭证来申请永久居民身份。 如果申请人所持工签的聘书上有明确规定工资水平(Wage Rate)和职位名称(Position Title)的内容,则需要提供最近6个月的银行流水和对公证明,以证明确有稳定的工作收入;如果聘书没有明确上述信息,则需提供过去6个月的工资单和社保/税单等能够证明稳定收入的文件。 至于语言能力要求方面,除了个别职业对语言要求很高之外,多数职业要求的雅思成绩在4-5分之间即可。

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在获得LMO批件以后,就要开始申请工签了。一般情况是,收到你的体检报告之后就可以拿到PR的。 工签材料要求(以LMIA为例) 1. LMIA原件;

2. 雇主填写完整的LMIA申请表和工资表;

3. 有雇主的签字、盖章的简历两份;

4. 申请人及家庭成员的护照首页复印件;

5. 申请人毕业证原件或公证扫描件;

6. 雅思成绩单原件或者雅思成绩认证文件;

7. 所有申请的公证双认证,包括无犯罪记录证明等;

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