留学生试用期算积累落户吗？
当然可以的！ 留学生落户上海有明确的毕业时间要求，必须在毕业后2年内提出申请； 对在职人员的落户条件中，明确写出要在公司缴纳五险一金，并且连续缴纳6个月。 所以无论是应届生还是在职员工，在试用期内交社保是符合条件的哦~ 不过需要提醒的是，如果留学生在入职前就能知道自己的offer是不包含保险的（很多情况都是这样的），那么在签署就业协议的时候，就要注意协议内容是否包含社保公积金，以免在后续造成不必要的麻烦。
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当然可以的！ 留学生落户上海有明确的毕业时间要求，必须在毕业后2年内提出申请； 对在职人员的落户条件中，明确写出要在公司缴纳五险一金，并且连续缴纳6个月。 所以无论是应届生还是在职员工，在试用期内交社保是符合条件的哦~ 不过需要提醒的是，如果留学生在入职前就能知道自己的offer是不包含保险的（很多情况都是这样的），那么在签署就业协议的时候，就要注意协议内容是否包含社保公积金，以免在后续造成不必要的麻烦。