国企员工可以移民加拿大吗？
首先，我们看一下移民局对于申请人的职业定义 可以看到，移民局对于申请人职业定位的描述是“满足加拿大NOC职业列表中0AB类职业要求”而通常来讲，国内国企工作的话基本都属于C/D类职业，想要申请加拿大移民的话是需要先调整职业类别，才能实现移民目标。
当然，也有部分职位属于0AB类职业，例如石油、天然气以及能源行业的职位；建筑行业的一些职位；IT行业一些职位等等。这些岗位虽然属于0AB类，但是竞争较小，薪水较高，移民的成功率也较高。 但是，需要注意的是，如果是在国企工作的申请者，在提交签证申请时，使馆会重点审核从业经历是否真实，审核方法主要包括查询社保缴纳记录、调查在职证明是否存在造假嫌疑等。申请者在准备签证申请材料的时候务必保证材料的真实性。 如果因为工作经验存在虚假成分而被拒签，不仅会影响到在加拿大的移民申请，甚至还可能影响到以后的签证申请。
另一方面，即便是在国企有着十分稳定的高收入，但是在薪资方面依旧可能会受到一定的影响，这是因为加拿大移民局对工资水平的参考来源是美国劳工部的统计网站。 比如说要申请温哥华地区的一个软件工程师职位，加拿大移民局就会去查询美国劳工部对于这一职业的工资水平是怎样的，如果是高于这个标准，那么申请人就需要提供近6个月的银行流水，以此来证明收入是达到移民要求标准的。
如果是在国企工作的话，尽管收入高，但是受到国外高薪诱惑的可能性也比较小，因为这会涉及到比较复杂的税务问题。而且由于国内企业一般是以人民币作为结算方式，因此在换算成美金的收入时候也会有所变化。再加上国内容易被审核部门发现造假痕迹，所以除非收入能够达到要求，否则做假成本过高，反而得不偿失。 只要申请人能够提供符合要求的雅思成绩、满足学历要求且具备相关的工作经验，并且能拿出合理的工资流水和社保证明，就可以成功移民加拿大。