在韩国现场打工很累吗？
因为学习非常紧张和枯燥，加上父母对我的期望值过高，我感到压力很大，几乎要窒息。趁暑假的机会，我和几个要好的朋友商量后，一起到韩国打工游玩。
到达韩国后，在当地朋友的带领和帮助下，我们很快找到一家餐馆，当上了服务员。工作时，我们既要招呼客人，还要收拾餐桌，几乎整天都忙得没时间休息，一天工作下来，已精疲力尽了，但拿到30万韩元（约合2700多元人民币）的酬金时，我们都非常高兴。
第二天上班时，我因睡眠不足，觉得双腿很沉，头也很痛。韩国老板见到后，很干脆地对我说，“今天，不许你开工，必须去休息！”我知道，这是韩国老板在看我的工作能力，如果想多挣钱，就必须表现出超常的能力。
下班后，我立即去洗浴，然后倒头就睡，直到韩国老板叫醒我时，我才醒来。洗漱完毕，我才发现自己身上发了高烧，头昏昏沉沉的，面色苍白，脸上有着不正常的红润。
韩国老板是一位和蔼的老人，他叫我先伏在桌子上休息一会儿，等头不昏了后再去上班。不一会儿，有客人来了，但我已丝毫没有上班的愿望。想到朋友期待的眼光，我只好勉为其难地去工作。我的动作很迟缓，脸绷得紧紧的，一脸不高兴。
客人一走后，韩国老板让我把他刚才对我说的话再重复一遍。我极不乐意地说了。他严肃地对我说：“我知道，现在年轻人求进步的心情很迫切，但凡事应有度，超过一定限度，就会适得其反。像今天，你想挣更多的钱是完全没有问题的，但要想达到目的，就得用正常的方法。如果你觉得我的要求太高，那你不妨试试其他国家。”
一番话，弄得我面红耳赤。从韩国餐馆辞职后，我辗转到了日本，在一家酒吧当陪酒女郎。没想到，仅两天，我便因为偷酒被主人解雇。后来，我又打过好多工，但几乎没有长久的，都是干不了几天就被老板解雇。
分析：由于受日本文化的影响，韩国国内的工作岗位比较稳定，新来的员工一般不会得到重用，即使努力工作，也不可能被领导重视。年轻员工在工作中表现出的过激情绪，是不被企业所容的。