如何延期工作offer？
因为公司突然变动不能接收我，但又很看好我，要我重新做份报告以确认我在这份工作中会做出的贡献，报告的内容和原来一样，因为之前和公司谈了两次，他们很想让我去，但我家里有事，必须马上回去，不得已才想出了这个办法，请高人指教，我这样写会不会不妥？如果公司要重新面试我，我该怎么办？
回复：公司在HR的协助下对你进行专业的职业培训是好事，说明他们很看重你的工作，很珍惜你的加入。但你也要为他们的工作考虑，毕竟你这样突然走了，他们之前所做的工作都前功尽弃了。
因为公司方面突然调动，原本的工作环境、工作性质等发生了较大的改变，你有异议也是合理的。此时，你可以通过邮件的方式，就有关的工作事宜与直接上司、人力资源部进行沟通，以明确公司对此事件的真实想法和下一步的工作安排。同时，你应该做好接受新工作以及新环境的心里准备。
从沟通的方式和方法看，你的态度是积极的、坦诚的，但语气需平和、委婉。
公司肯重新区域的工作岗位，说明了公司对你个人的认可。公司为新工作提供必要的培训，有利于你个人的快速成长。
对于新工作，你会有新的工作环境、新的同事需要去适应；同时新的工作对你的要求也会更高。在新的工作环境中，希望你学会多点主动沟通，尽快地融入新的工作环境，缩短适应期；尽快找到自己的工作定位，努力提升自己的专业技能。唯有这样才能实现你的个人理想。
关于你的第二份报告，我的建议是你还是应该写，并诚恳地让HR接收。因为那仅是一次培训，并非正式的面试程序。为表示你的诚意和为继续留在该公司工作所做的努力，你可以让培训的老师推荐或给培训的意见或建议。
再次，如果你不能如期赴任，原来的工作又未能如愿，那你就要赶快物色新的工作了。在找新的工作的过程中，你需要注意以下两点：第一，由于你没有工作，在求职的过程中需明确说明原因，不可说谎，要取得招聘者的谅解；第二，在求职的过程中，你可主动告诉招聘者你在寻找新的工作机会是因为原单位调动，并没有放弃原岗位的意思，只是寻求更好的发展空间。